Arquiteto de Software (Reino Unido)

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A função:

A Detego Global está procurando um arquiteto de software experiente para se juntar à nossa equipe de engenharia em expansão. Buscamos um desenvolvedor líder pronto para assumir a função de arquiteto de software, responsável por definir a estratégia técnica e os padrões arquitetônicos, além de orientar as equipes de engenharia na entrega de soluções robustas e escaláveis.

O candidato ideal terá ampla experiência em desenvolvimento de software, profundo conhecimento em .NET e C#, além de paixão por definir a direção técnica de softwares de missão crítica com impacto real em organizações de segurança em todo o mundo. Você trabalhará em estreita colaboração com o Arquiteto-Chefe e a alta liderança para estabelecer padrões arquitetônicos, avaliar tecnologias emergentes e garantir que nossos produtos sejam desenvolvidos com base em fundamentos técnicos sólidos.

Essa função combina profundo conhecimento técnico com pensamento estratégico e orientação profissional, além de oferecer um potencial significativo de crescimento. São essenciais sólidas habilidades de comunicação, liderança técnica e uma abordagem colaborativa.

Com base em um ambiente híbrido, com até quatro dias de trabalho remoto e pelo menos um dia por semana em nosso escritório em Horsham, esta função oferece a oportunidade de liderar iniciativas de arquitetura em projetos altamente gratificantes, ao mesmo tempo em que contribui para moldar o futuro técnico da empresa.

Junte-se a nós para trabalhar em projetos significativos que apoiam forças armadas, órgãos de segurança pública, agências de inteligência e organizações empresariais em todo o mundo, como parte de uma equipe acolhedora e solidária.

Por que a Detego Global?

  • Uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, com diversos prêmios de tecnologia no Reino Unido e nos EUA.
  • Tecnologia exclusiva de perícia digital, patenteada mundialmente, na qual confiam as forças armadas, as forças de segurança, as agências de inteligência e as organizações empresariais.
  • Oportunidade de definir a direção técnica de um software essencial para a missão, com impacto global.
  • Grande oportunidade de crescimento profissional e de liderança.
  • Modalidades flexíveis de trabalho híbrido para promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Um ambiente de equipe colaborativo, solidário e inovador.
  • Salário competitivo e pacote de benefícios.


Principais responsabilidades:

  • Definir e manter a arquitetura de software para produtos atuais e futuros, garantindo escalabilidade, segurança e facilidade de manutenção.
  • Desenvolver um profundo conhecimento de nossos produtos e bases de código para contribuir ativamente além do nível puramente arquitetônico.
  • Criar e manter Registros de Decisões de Arquitetura (ADRs) que documentem as principais decisões técnicas e suas justificativas.
  • Avaliar e recomendar tecnologias, estruturas e ferramentas alinhadas às metas de negócios e à estratégia técnica.
  • Colaborar com gerentes de produto e partes interessadas para transformar os requisitos de negócios em soluções técnicas.
  • Oferecer liderança técnica e orientação às equipes de desenvolvimento, promovendo, ao mesmo tempo, as melhores práticas e os padrões de codificação.
  • Projetar integrações de sistemas, APIs e arquiteturas de dados que promovam a modularidade e a interoperabilidade.
  • Realizar revisões arquitetônicas e de código para garantir a conformidade com os padrões e modelos estabelecidos.
  • Identificar e resolver a dívida técnica, os gargalos de desempenho e as vulnerabilidades de segurança.
  • Liderar iniciativas de prova de conceito para validar abordagens arquitetônicas e tecnologias emergentes.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de DevOps e de infraestrutura para dar suporte aos requisitos de implantação e operacionais.
  • Mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor, os padrões arquitetônicos e as tecnologias emergentes.
  • Apoiar iniciativas de contratação e formação de equipes por meio da avaliação de candidatos e da orientação técnica.


O que procuramos:

  • Experiência comprovada como Desenvolvedor Líder ou Desenvolvedor Sênior, com mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software.
  • Sólida experiência em desenvolvimento .NET, C# e Visual Studio.
  • Experiência no desenvolvimento de serviços web e sistemas distribuídos baseados em .NET.
  • Capacidade comprovada de projetar e implementar arquiteturas de software escaláveis e fáceis de manter.
  • Experiência com padrões arquitetônicos, incluindo microsserviços, arquiteturas orientadas a eventos e arquiteturas em camadas.
  • Sólido conhecimento dos princípios de projeto de software, como SOLID, DRY e separação de interesses.
  • Domínio do framework Blazor e das tecnologias web modernas.
  • Experiência com HTML, CSS e questões relacionadas à arquitetura front-end.
  • Conhecimento especializado em Git e estratégias de controle de versão.
  • Experiência na implementação de estratégias de testes automatizados, incluindo testes unitários, de integração e de ponta a ponta.
  • Sólidas habilidades de documentação e capacidade de elaborar especificações técnicas claras e Registros de Decisões de Arquitetura.
  • Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de explicar conceitos complexos tanto para públicos técnicos quanto para públicos não técnicos.
  • Experiência em orientar desenvolvedores e exercer liderança técnica.
  • Sólidas habilidades de resolução de problemas e a capacidade de equilibrar a excelência técnica com a execução pragmática.


Qualificações preferenciais:

  • Experiência com WPF (Windows Presentation Foundation).
  • Experiência com as versões mais recentes do .NET Core e estratégias de migração.
  • Conhecimento de plataformas em nuvem, como Azure e AWS, e de arquiteturas nativas da nuvem.
  • Experiência com tecnologias de contêineres, incluindo Docker e Kubernetes, bem como pipelines de CI/CD.
  • Conhecimento dos princípios de arquitetura de segurança e da modelagem de ameaças.
  • Experiência nos setores de segurança cibernética, perícia digital ou tecnologia de defesa.
  • Conhecimento sobre projeto de bancos de dados e padrões de arquitetura de dados.
  • Experiência com projeto de APIs e arquiteturas RESTful ou GraphQL.
  • Conhecimento sobre otimização de desempenho e padrões de escalabilidade.
  • Formação acadêmica em arquitetura ou certificações, como as certificações TOGAF ou AWS/Azure Architect.


Vantagens e benefícios:

  • Modelo de trabalho híbrido, com até quatro dias de trabalho remoto e um dia por semana em nosso escritório em Horsham.
  • Salário competitivo de £60.000 a £65.000 por ano, negociável de acordo com a experiência.
  • Modalidades flexíveis de trabalho para promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Grande oportunidade de crescimento profissional e de liderança.
  • Contato com softwares de missão crítica utilizados por forças armadas, órgãos de segurança pública e agências de inteligência em todo o mundo.
  • Oportunidade de trabalhar em projetos tecnicamente desafiadores e de grande impacto.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e solidário.


Atividades diárias/semanais:

  • Definir e manter a arquitetura de software e os padrões técnicos em diversos produtos.
  • Colaborar com gerentes de produto, equipes de engenharia e partes interessadas para alinhar as soluções técnicas aos objetivos de negócios.
  • Realizar revisões arquitetônicas e de código para garantir a qualidade e a consistência.
  • Orientar e apoiar os desenvolvedores, promovendo as melhores práticas de engenharia.
  • Avaliar tecnologias emergentes e liderar iniciativas de prova de conceito.
  • Trabalhar em conjunto com as equipes de DevOps e de infraestrutura para dar suporte aos requisitos de implantação e operacionais.
  • Identificar e resolver a dívida técnica, os problemas de desempenho e as questões de segurança.


Como se inscrever:

Se você está pronto para dar o próximo passo em sua carreira e ajudar a moldar o futuro do software de missão crítica, adoraríamos entrar em contato com você.

Envie seu currículo por e-mail para hr@detegoglobal.com.

Obrigado.

Recebemos seus dados, e um membro da nossa equipe entrará em contato em breve para discutir suas necessidades, esclarecer quaisquer dúvidas e ajudá-lo a encontrar a melhor maneira de fazer a transição com o mínimo de transtornos.

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